当社には、創業以来、大切にしている経営理念があります。
代表のメッセージにあるサステナビリティへの取組は新たな挑戦になりますが、これらの理念が変わるものではありません。

社是、ビジョン、ミッション

１．社是

当社の社是にはESG経営に必要な要素が盛り込まれています。
「よい製品を創り出し」、「よく造り」にある“よい”とは、お客様の価値を最大化することを意味し、品質や仕様に加えて、環境に配慮した材料と、持続可能性を高める手段により生産することも必要であると考えています。
また、「実力自立」による「明るく豊かな」会社とは、その経営基盤である社員の健康・安全、福祉、公正・平等、働きがい、そして生活を守ることを第一に考えた経営を行うことであり、それが当社の持続的成長を実現しお客様へ価値を提供し続けることにつながると考えています。
それから、「堅実進取調和」はまさにガバナンス、リスク管理、コンプライアンス遵守を徹底して仕事をすることであり、継続した事業を行うための基礎であると考えています。

２．ビジョン、ミッション

当社が「高品質かつ競争力のある製品と革新的なソリューションを提供」して「ベストパートナーになる」ためには、代表の言明にもある通り、サステナビリティへの取組みが不可欠であると考えています。
従って、社員や取引先の皆様と一緒に、引き続きこのミッションを明確に持ち、このビジョンに向かって事業を行ってまいります。

サステナビリティに関するコーポレートメッセージ

当社は、サステナビリティを重要な経営課題として位置づけ、経営理念を大切にし、ESG経営の推進に全力を注いでまいります。
そこで、YAMADA 新八カ条を改めてESG経営に必要な要素とマッピングを行いました。

各条項にマップされたESG要素を念頭に置き、行動指針となる基本方針およびガイドラインを策定しました。

経営理念に基づく大方針 （経営理念からSDGｓ方針への展開プロセス）
サステナビリティ基本方針	マテリアリティとSDGs

部門別の具体的な方針
環境方針	人権方針	コーポレート ガバナンス	社会との共生方針	サステナブル 調達方針

方針に基づく手順
環境マネジメントガイドライン	サステナブル調達ガイドライン